ליווי אסטרטגי אישי למחזיקי הגה - כל הדרך מהחזון לניצחון, עם הקהל שלך לצדך.
ההחלטות הגדולות לא באמת מתקבלות בישיבות הנהלה.
הן מתקבלות בראש שלך הרבה לפני.
הן חלק מסיפור גדול, שאתה רותם אליו קהל – כדי שעוד צעד ועוד צעד –
יקרבו אותך להגשמת רעיון גדול, חזון גדול, מטרה גדולה.
הניסיון שלי בעבודה עם המותגים האנושיים והמסחריים מהגדולים ומהמובילים בארץ ובעולם, הוביל אותי להיות יד ימין אסטרטגית, תקשורתית ושיווקית בצמתים של משברים תקשורתיים, היערכות לגדילה משמעותית, שינויים ארגוניים ואסטרטגיים, סבבי גיוס גדולים (וזה לא משנה אם זה גיוס עובדים או גיוס כסף, אנשים קודם כל ולפני הכל –
מאמינים בך).
ב-OWN אנחנו קודם כל ולפני הכל – לוקחים בעלות על הסיפור.
ומשם, אשמח להיות לעזר וללות אותך בחיבור שבין החזון שלך, הסיפור שיוביל להגשמתו, והאנשים שהם חלק בלתי נפרד מהסיפור – שאתה מייצג עצמך, לפני הכל. כי מוביל דרך לא אמור לעשות זאת לבד.
מה לקוחות שלי מעידים על התרומה של OWN בעשייה שלהם
דברים שכדאי לדעת:
תקציר מנהלים
- ליווי אסטרטגי אישי למנהלים, בעלי חברות ומנהיגים עסקיים.
- מיועד למי שמוביל אנשים, קהל וארגון - ונדרש להחזיק סיפור ברור שמוביל לתוצאות יוצאות דופן.
- שמירת סודיות מלאה לאורך כל התהליך, גם משיחת ההיכרות.
- ליווי מולטי-דיסיפלינרי, משלב חשיבה אסטרטגית, סטוריטלינג, שיווק, תקשורת וניהול מותג.
- עבודה ישירה מול מחזיק ההגה, לא דרך שכבות ביניים.
- נועד לחבר בין החלטות הנהלה, תרבות ארגונית, שיווק והשפעה ציבורית של ה"מחזיק בהגה" - בהקשרים של הסיפור "הגדול" / סיפור החברה.
הגיע הזמן להוביל את הסיפור שלך
אם אתה מוביל ארגון, קבוצה או חברה,
ונדרש לקבל החלטות שמשפיעות על אנשים, מותג ועתיד –
OWN נועד בדיוק לזה.
השאירו פרטים ונבחן יחד אם הליווי הזה מתאים לשלב שבו אתם נמצאים.
תשובות לשאלות שכיחות
לפני שנתחיל לעבוד:
למי זה מתאים
למנהלים, בעלי חברות, יזמים ומנהיגים עסקיים שמבינים שהארגון / החברה / הסטארט-אפ זז בהתאם לסיפור שהם מובילים (ושהם לוקחים עליו בעלות).
מה ההבדל בין ייעוץ לליווי
ייעוץ נותן עצה, הכוונה, דעה.
ליווי מוודא שזה קורה בפועל, דרך תיעדוף, קבלת החלטות והתמקדות במטרה.
באילו תחומים הליווי בא לידי ביטוי
אסטרטגיה, שיווק, תקשורת, ניהול מותג, תקשורת פנים־ארגונית, הנהלה, משברים, מרקום, הכשרות שיווק ומכירה, וניהול בעלי עניין.
איך סיפור נכנס לתמונה
כי הנהגה היא קודם כל סיפור.
בלי סיפור ברור – אין קהל, אין מחויבות, ואין תנועה קדימה.
האם מדובר בליווי למנהל או גם לצוותי ניהול
לחלוטין אפשרי ללוות צוותי ניהול, ובפרט שיהיו בעלי אחריות וסמכות לקבלת החלטות ולשינויים אסטרטגיים שנדרשים תחת תחום האחריות שלהם.
איך הליווי עובד בפועל
עבודה ישירה, דיסקרטית ורציפה מול מחזיק/י ההגה, בשגרות עבודה משותפת ולפי הצרכים, הצמתים והיעדים של הארגון.
הגיע הזמן להוביל את הסיפור שלך
אם אתה מוביל ארגון, קבוצה או חברה,
ונדרש לקבל החלטות שמשפיעות על אנשים, מותג ועתיד –
OWN נועד בדיוק לזה.
השאירו פרטים ונבחן יחד אם הליווי הזה מתאים לשלב שבו אתם נמצאים.