Menu
“אה, אז זה לא בחינם?” כתבה לי מישהי אחרי שהיא ראתה את ההצעה לפגישת פיצוח אסטרטגית איתי לחברי מועדון המותגים האנושיים, ולמצטרפים חדשים. לפני שאני אענה לכם את מה שעניתי לה, אני רוצה לשתף את הלקוחות העתידיים שלי, ואת השותפים, הקולגות וכל מי שבתכל’ס נמצא בדרך להשפעה, להובלה ולרווחיות, בשלביה השונים – בכמה נקודות על הדבר הזה שנקרא תמחור, שווי, וערך
זוהי הצעה למנהיגים עסקיים, שמובילים כרגע קבוצות, ארגונים וחמ”לים למען העלאת המודעות של הסקטור העסקי של היזמים העצמאיים, העסקים הקטנים וה-OneManShow: מה שבאמת נדרש כעת זאת הובלה תחת מסר אחד, מאחד, רלוונטי, ושמגיע עם הצעה לפתרון – עבור הסקטור העסקי הגדול ביותר בישראל, שכולל כחצי מיליון בעלי עסקים (ובני משפחותיהם).
ביום הנוראי ביותר שידעה החברה שלנו מימיה, הוא גם היום שבו גילינו מיהם מנהיגנו האמיתיים. עם רבים מהם שוחחתי בעצמי, רבים מהם אני מכיר לאורך הקריירה שלי, ואני אומר לכל אחד ואחת מכם, החברה הישראלית עומדת לפני אחת ההזדמנויות המרגשות שהטרגדיה הזו הביאה לפתחנו.
משבר הנהגתי הוא משבר תודעתי, משבר כלכלי, משבר חברתי, משבר משטרי, משבר פסיכולוגי.
זה תופש את המוח של כל אחת ואחד מאיתנו באימה. התגובה הראשונה והטבעית לסיטואציה שכזו היא קודם כל שיתוק מערכות. כאילו וכל תא בגוף שלנו מזהה לחלוטין עם מה שקורה במסך ומסרב להאמין. מסרב לתפוש שהרע ביותר קורה כרגע בשידור חי, ואין אפשרות להעביר לערוץ אחר.
אין ערוץ אחר. בואו לקרוא מה עושים מנהיגים שצומחים ממשבר שכזה.
אנחנו רואים את זה סביבנו: מנהיגים נולדים מתוכנו, ולא מעלינו. בחזית ובעורף, יש הרבה אנשים שמובילים אנשים אל עבר השגת יעד. ואני מכיר אותם: הם אלה שהשפעה, השראה והובלה הם מה שגורם להם לקום בבוקר, ועכשיו, יותר מתמיד, הם זקוקים לבית, בתמורה לבית שהם מעניקים ברגעים אלה ממש, לאחרים. ברוכים הבאים לפורום למנהיגות עסקית.